营销开发Leader

岗位职责

负责公司核心用户增长平台、营销自动化系统、权益中心、广告投放系统等关键业务的架构设计、研发与迭代优化。

深入理解增长和营销业务（如A/B测试、拉新促活、精准推送、裂变分享、会员体系等），能将业务需求转化为高效、稳定、可扩展的技术方案。

主导高并发、高可用的系统设计，保障亿级用户规模下的系统稳定性和性能。

通过技术手段驱动业务增长，探索和引入新的技术方案以提升研发效率、系统能力和用户体验。

领导和管理一支中高级Java开发团队，负责任务分配、代码审查、技术指导与人才培养。

营造积极向上、技术驱动、持续学习的团队氛围，提升团队整体技术实力和交付质量。

协调与产品、运营、设计、测试等跨部门团队的合作，确保项目高效高质量交付。

参与制定团队的技术发展路线图，推动关键技术决策和落地。

建立和优化研发规范、流程与质量标准，提升团队的工程化水平。

任职要求

硬性条件：

本科及以上，8 年以上后端研发经验，3 年以上技术团队管理经验（≥10 人）。

精通 Java 生态（SpringCloud、MyBatis、JVM 调优），熟悉高并发、高可用、分布式系统设计，有 10w+QPS 线上系统经验。

主导过营销 / 交易 / 用户增长类复杂业务系统（优惠券、积分、抽奖、拼团、补贴、会员、订单、支付等至少一种）。